Une civilisation, deux cultures : ce phénomène reste le paradoxe de la
coopération franco-allemande. Il se manifeste tout particulièrement dans
l'univers de l'entreprise. Les uns nient tout simplement l'existence de
ces différences, les autres les expliquent en tombant dans les clichés et
les stéréotypes, attribuant au caractère national tout comportement contraire
à leurs propres habitudes.
A travers des centaines d'interviews réalisées dans des entreprises des secteurs
les plus variés, Jacques Pateau nous invite à un voyage au coeur des entreprises
des deux pays et cherche à apporter une réponse aux questions suivantes :
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Peut-on identifier dans l'entreprise des différences culturelles franco-allemandes ?
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Quelles en sont les conséquences dans la coopération entre les deux pays ?
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Quelles sont les origines de ces différences culturelles ?
L'auteur se livre à une analyse détaillée des développements historiques qui ont
façonné les systèmes politiques, les héritages religieux, les structures familiales
et les deux systèmes éducatifs presque antinomiques. Sa démarche est à la fois
empirique, théorique et éminemment pratique.
Ce livre contient des outils précieux pour comprendre la cohérence et l'intelligence
de chaque système ; il nous fait surtout comprendre que réfléchir sur l'origine des
différences permet aux acteurs de la coopération franco-allemande d'accroître leur
capacité à en jouer, donc de valoriser l'extraordinaire complémentarité entre les
deux cultures.
L'auteur :
Professeur agrégé d'allemand, Docteur ès lettres et sciences humaines,
Jacques PATEAU enseigne le management interculturel à l'Université
Technologique de Compiègne. Spécialiste de la coopération franco-allemande,
il intervient également depuis de nombreuses années en tant qu'expert auprès
de grandes firmes internationales.
